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中国人民银行扬州中心支行内设机构及职能
发布日期:2021-06-26 11:22   来源:未知   阅读:

  组织协调扬州市中心支行机关日常工作,负责组织党委会、行长办公会、行务会、专题会、协调会和县(市)支行行长会议,组织办理上级领导机关交办、市各部委办局商办、行领导批办以及下级行请示的事项,并对重大决策和重要工作部署进行督查催办,制定机关办公制度并组织实施。

  三、负责协调组织全行办公自动化工作;负责中心支行机关文件和资料的收发、印制和销毁工作;负责行(党委、中心支行、纪委、外汇局)发文及各科室发文的公文审核;指导各科室、党委各部门及各支行的文秘工作。

  四、负责中心支行新闻发布,组织起草并发布有关金融信息,审定新闻单位播发金融方面的重要稿件;指导各支行的金融新闻宣传工作;负责中心支行系统信息上报工作和政务信息管理。

  五、负责管理中国人民银行扬州市中心支行印章、中国人民银行扬州市中心支行党委印章,负责制发各科室、党委各部门及各支行的印章,对中心支行系统印章管理工作进行指导。

  六、管理中心支行机关的档案资料,拟订人民银行扬州市中心支行系统档案管理制度,并对支行的档案工作进行业务指导。

  七、负责中心支行机关信访、保密工作,制定人民银行扬州市中心支行信访、保密和密码工作的规章和制度,并对支行的信访、保密工作进行指导。

  八、负责组织有关科室、党委有关部门办理与人民银行有关的人大代表建议和政协委员提案的答复工作。

  九、负责全辖金融消费者权益保护工作、全行法律审核、法制宣传教育,对涉及本行的诉讼、复议等案件进行处理,组织重大行政处罚和行政许可听证。

  十、负责应急管理工作,负责中支总体应急预案的相关工作,组织、协调中支系统应急管理工作的开展。

  一、贯彻执行中央银行货币信贷政策,实施窗口指导,推动辖内经济发展。负责对辖内货币信贷政策贯彻落实与执行情况的监督管理,及时提出意见和建议,加强信贷政策管理,维护正常信贷秩序。

  二、负责辖内人民银行再贴现、农村信用社再贷款、中小金融机构再贷款资金的管理监督工作,在南京分行授权范围内规范操作。

  三、负责辖区金融机构存款准备金管理、利率政策管理,监测辖内金融机构准备金缴存情况、利率政策执行情况。

  四、监测、分析辖内金融机构货币信贷资金运行情况、资金调度情况和存贷款资金情况。

  五、负责本辖区货币信贷政策执行情况的监测,分析经济金融形势,搞好专题调查,反馈货币信贷政策落实情况,反映贷款有效需求变化,向上级行提出货币政策调整建议。

  六、负责对辖内货币市场运行的管理,及时提出完善货币市场管理的意见和建议。

  一、密切监测辖区金融机构、具有融资功能的非金融机构、重点行业和领域、交叉性创新性金融业务等风险状况,开展金融机构稳健性现场评估,加强金融风险预警和提示。

  二、推动建立健全地方金融稳定工作协调机制,加强与地方政府、金融管理部门及其他有关部门的协调沟通。

  三、加强对辖区金融改革情况的跟踪监测,积极推动地方金融改革。根据总、分行部署,做好存款保险制度相关工作。

  四、配合地方政府做好地方金融风险处置工作,依法管理金融稳定资产和金融稳定再贷款,根据相关法律法规及总、分行有关规定和授权,负责处理人民银行金融稳定职责范围内事项。

  五、做好辖区“两管理两综合”工作。推进区域金融生态环境建设,优化金融资源配置。

  六、对影响区域金融稳定的风险因素开展调查研究,加强舆情监测和信息反馈。完成分行、中心支行党委交办的其他工作任务。

  调查统计科负责中心支行辖内(以下简称辖内)调查统计、征信管理及金融学会工作的组织与实施。

  (二)经济监测工作:按要求开展工业景气调查、批发物价、银行家问卷调查、城镇储户问卷调查、民间融资调查等,及时上报数据,完成分析材料。

  (三)专题调查工作:对全市经济金融形势进行调查分析,牵头召开季度经济金融形势分析例会。根据经济金融运行的变化,针对热点、难点问题,积极开展专题调研和信息反映工作,并进行相应的深度研究。

  (三)承办学会活动的组织工作,根据学会工作计划和秘书处的安排,拟定有关活动议程,草拟有关文件和研讨会综述等;

  (四)管理学会财务,按有关财务制度规定办理记帐、结帐、报帐等事项。负责学会经费的催缴工作,保证会费及时到位;

  四、监督、检查辖内金融机构、支付机构及特定非金融机构履行反洗钱义务情况。

  二、负责辖区内现代化支付系统建设,组织、监督辖内金融机构的支付结算工作,维护支付清算系统的正常运行。

  三、贯彻落实支付结算法规制度、实施银行账户管理办法、组织同城票据清算;开展支付结算制度执行检查,维护支付结算秩序。负责支付结算业务咨询、受理支付结算举报、调解结算纠纷。

  四、办理中央银行会计数据集中核算系统(ACS)、全国支票影象交换系统(CIS)和中央银行会计核算电子对账系统等业务运行和管理。

  一、根据上级要求及业务发展需要,制定和实施本行金融电子化工作发展规划和建设计划;

  二、负责组织、管理、承担和协调金融电子化基础工程的建设以及计算机应用系统的开发和推广;

  一、根据扬州市经济发展的需要编制发行基金年度需求计划和现金年度投放、回笼计划,确保现金合理供应。

  二、开展调查研究,及时反映和分析货币发行与社会经济发展的关系,为总行、分行调节流通和制定货币发行政策提供依据。

  四、根据市场货币流通状况,编制、调整、执行发行基金调拨计划和残损人民币销毁计划,调整本辖内市场流通货币的票面结构

  六、根据国务院、江苏省和扬州市反假货币工作联席会议以及总行、分行反假货币工作的规定,组织开展反假人民币工作。

  八、规范现金支取,加强对可疑现金收支管理,监督、检查、协调商业银行现金出纳业务。

  九、按照规范化的要求,开展货币金银工作目标管理达标活动,确保发行基金安全,努力提高货币金银工作管理和服务水平。

  一、国库科依法经理国库,负责办理各级预算收入的收纳、划分、留解、退库和财政库款的拨付。

  四、监督、检查下级国库和国库经收处、集中支付代理银行业务;组织、指导辖内国库开展业务创新工作。

  二、指导、监督、检查辖内人民银行系统(含国家外汇管理局扬州市中心支局)的内审工作。

  三、审计辖内人民银行系统的预算决算、财务收支、固定资产和基本建设等财务活动。

  四、监督检查辖内人民银行系统(含国家外汇管理局扬州市中心支局)及其工作人员执行金融政策法规、依法履行公务、经办各项业务情况。

  五、审计辖内人民银行系统(含国家外汇管理局扬州市中心支局)的计算机信息系统开发、运行、内部控制及计算机信息系统基础设施管理和科技综合管理情况。

  六、按本行党委的要求,对中心支行机关有关部门(含国家外汇管理局扬州市中心支局)主要负责人履行职责及离任进行审计。

  七、对审计监督发现的违法、违规问题及其责任人,依据国家和人民银行有关法规制度提出处理意见,对人民银行系统加强风险管理和健全内部控制提出改进建议。

  中心支行党委组织部(人事科)的主要任务是:在分行党委组织部(人事处)指导和中心支行党委领导下,严格执行党和国家的方针政策,贯彻实施分行党委组织部(人事处)和中心支行党委有关组织人事工作精神,认真抓好党的建设、领导班子建设和行员队伍建设,为全面履行中央银行职责提供组织保证。具体职责:

  2.制订中心支行组织人事年度工作目标,并组织实施;指导所辖各单位的组织人事工作,定期检查执行组织干部路线、方针、政策和干部教育情况。

  3.负责辖内各单位党的组织建设、党员管理教育、党内状况的统计和党费管理工作;了解和掌握各单位领导班子建设情况,对领导班子建设提出意见和建议。

  4.负责对中心支行管理干部的考察和年度考核工作,提出选拔、培养、调配、奖惩意见;办理任免呈报、转正定级、退休、工资及福利的审批手续。

  5.按照行员管理规定,承办系统内行员(含应届高校毕业生、社会在职人员、转业)的录用工作;办理中心支行机关干部的退休、辞职、调动手续;承办合同制用工的招录和管理工作。

  7.负责辖内因公出国(境)管理工作,承办因公出国任务的审核、上报工作;按照干部管理权限办理因私出国(境)审批。

  8.掌握县(市)支行后备干部情况,提出后备干部调整意见及改进、完善培养锻炼措施的建议。

  9.负责拟定辖内工资管理相关工作;编制上报、分解下达辖内行员录用计划和劳动工资计划;负责绩效工资考核分配工作。

  10.根据总行“三定”要求,承办系统内职能配置、内设机构、人员编制和领导职数的核定、调整及机构撤并工作。

  11.负责辖内党员、干部、劳资统计报表、养老保险基金预决算报表的填报及分析工作。

  13.负责本系统职工基本养老保险费的收缴和离退休人员基本养老金支付工作;负责养老保险基金的财务管理工作。

  14.组织并办理全辖初级专业技术职务评审、政工师和高级专业技术职务的推荐工作;负责按干部管理权限管理的专业技术干部的考核、聘任等项管理工作。

  三、组织推动信用评级业务发展;负责金融基础信用信息数据库在辖内的运行和维护,推动数据库建设。

  一、组织协调外管部门工作,承办相关会议,负责外汇综合、宣传、信访、科技、保密等工作。

  三、负责辖内外汇指定银行结售汇业务市场准入、法人银行自身资本与金融项目结售汇的审核。

  一、按照中心支行党委和总分行党委宣传部的有关要求,研究制定中心支行系统党委(组)中心组理论学习、宣传、工会和团委、思想教育、基层工会建设和团委青年工作计划和方案,并负责督促、检查和落实。

  二、负责党委中心组秘书工作,协助中心支行党委抓好中心组理论学习,并对中心支行所属中心支行(营业管理部)党委中心组理论学习进行指导、督促和检查。

  三、负责中心支行系统干部职工思想政治教育,组织宣传党的路线、方针、政策,贯彻落实总、中心支行党委关于干部职工思想政治教育工作的决议、决定和指示;调查分析中心支行系统干部职工思想动态,指导中心支行所属单位党组织围绕中央银行中心工作,做好经常性思想政治工作。

  四、负责文明单位创建活动的宣传、组织、检查、考核、评比和表彰等中心支行精神文明建设领导小组办公室(文明办)的日常工作。

  六、对中心支行所属支行党委宣传部门的工作进行指导,并承担中支系统宣传干部的培训工作。

  七、编辑中心支行《宣传工作简报》,并向分行报送中心支行系统宣传工作信息和有关工作报告。

  九、开展民主管理、民主监督活动,建立健全职代会(职工大会)制度,推行行务公开,维护和保障职工的合法权益。

  十、组织劳动竞赛、业务技术比赛、岗位练兵、“双先”评比和劳动模范的推荐。

  十一、开展创建“职工之家”活动,负责对基层职工之家的指导、检查、验收工作。

  十三、搞好基层工会的组织建设,积极协助人事部门做好基层工会主席的考察、考核工作,并向党委和有关领导提出任免建议。

  十五、负责中支系统工会女职工组织建设;对女职工进行思想教育,引导树立“四自”精神;开展各项适合女职工特点的活动;维护女职工的合法权益和特殊利益;组织开展“巾帼建功标兵”“女职工文明示范岗”、“文明家庭”等创建活动。

  一、协助中心支行党委做好党风廉政建设和反腐败工作的部署、协调、检查和总结。协助中心支行党委落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的检查、考核和总结。

  二、负责中心支行系统信访举报受理、核查和案件检查、预防及立案案件的审理工作。

  一、负责管理扬州市辖内人民银行系统安全保卫工作,对辖内人民银行系统的安全保卫工作进行指导、协调、监督、检查;组织开展全市人民银行系统安全保卫工作的检查。

  二、负责制定本市人民银行系统安全保卫工作、社会治安综合治理、平安建设工作计划有关规章制度;结合本行的实际情况,对本行保卫机构设置、保卫队伍建设、发行库安全管理、守库押运工作、管理、安全技术防范等工作提出指导性意见。

  四、负责制定本行安全技术防范工作的规划,对本行电视监控值班的安排、检查和管理工作。

  六、负责本行发生的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件的分析、报告、协查工作。

  七、联系、协调与当地公安、安全、消防等部门安全保卫工作有关的事项。组织中心支行机关义务消防队的培训与演练工作。

  八、负责管理中心支行机关内部的安全保卫工作;负责中心支行机关办公楼防盗、防火、防爆等安全检查工作,并督促有关部门及时消除隐患。

  一、围绕中心支行各项工作,不断加强内部管理,建立完善的后勤保障体系,确保工作高效运转。

  二、在中心支行采管会的领导下,办理集中采购业务(不包括计算机等电子产品)。

  三、负责中心支行机关固定资产与低值易耗品的采购、建卡入账、发放工作,并配合会计财务科做好固定资产清查工作。

  四、负责中心支行机关公务车辆管理,做好驾驶员安全教育和车辆的日常维护保养工作,确保安全行车和机关公务用车的需要。

  五、负责中心支行机关办公楼空调、配电、电梯、供水等设备的安全管理及日常维护工作。

  八、负责中心支行机关办公大楼的物业管理,督促物业服务公司做好大楼室内外的清洁卫生及门卫值班。

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